Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za testiranje
Опис
Text copied to clipboard!
We are looking for Menadžera za testiranje koji će biti odgovoran za vođenje i koordinaciju svih aktivnosti vezanih za testiranje softverskih proizvoda i sistema. Ova pozicija zahteva osobu sa izraženim organizacionim sposobnostima, tehničkim znanjem i iskustvom u upravljanju timovima za testiranje. Kandidat će biti odgovoran za definisanje strategije testiranja, planiranje i implementaciju testnih scenarija, kao i za praćenje i izveštavanje o rezultatima testiranja. Menadžer za testiranje će sarađivati sa razvojnim timovima, menadžmentom proizvoda i drugim zainteresovanim stranama kako bi se osiguralo da proizvodi zadovoljavaju visoke standarde kvaliteta i performansi.
Od kandidata se očekuje da poseduje duboko razumevanje različitih metodologija testiranja, uključujući manuelno i automatizovano testiranje, kao i iskustvo u radu sa alatima za upravljanje testovima i praćenje grešaka. Takođe, kandidat treba da ima sposobnost da efikasno komunicira sa tehničkim i netehničkim članovima tima, kao i da jasno prezentuje rezultate testiranja i preporuke za poboljšanje kvaliteta proizvoda.
Menadžer za testiranje će biti odgovoran za upravljanje timom testera, uključujući zapošljavanje, obuku, mentorstvo i evaluaciju performansi članova tima. Takođe će biti odgovoran za kontinuirano unapređenje procesa testiranja kroz implementaciju najboljih praksi i standarda u industriji.
Ova pozicija zahteva osobu koja je sposobna da radi u dinamičnom okruženju, da brzo reaguje na promene i da efikasno upravlja prioritetima. Kandidat treba da poseduje izražene analitičke sposobnosti, pažnju prema detaljima i sposobnost rešavanja problema.
Menadžer za testiranje će biti ključna osoba u osiguravanju kvaliteta proizvoda, identifikovanju potencijalnih rizika i problema u ranim fazama razvoja, kao i u pružanju podrške razvojnim timovima u rešavanju problema. Takođe, kandidat će biti odgovoran za praćenje trendova u oblasti testiranja softvera i implementaciju novih tehnologija i alata koji mogu doprineti efikasnijem i kvalitetnijem procesu testiranja.
Idealni kandidat poseduje višegodišnje iskustvo u oblasti testiranja softvera, kao i dokazano iskustvo u vođenju timova i projekata. Takođe, poželjno je posedovanje relevantnih sertifikata iz oblasti testiranja softvera, kao što su ISTQB ili slični.
Ako ste osoba koja voli izazove, poseduje strast prema kvalitetu i želi da doprinese razvoju vrhunskih softverskih rešenja, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Menadžer za testiranje.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Definisanje i implementacija strategije testiranja softvera
- Planiranje, koordinacija i nadzor aktivnosti testiranja
- Upravljanje timom testera, uključujući obuku i mentorstvo
- Praćenje i izveštavanje o rezultatima testiranja
- Identifikacija i analiza potencijalnih rizika i problema
- Saradnja sa razvojnim timovima i menadžmentom proizvoda
- Implementacija automatizovanih testova i alata za testiranje
- Kontinuirano unapređenje procesa testiranja
- Evaluacija performansi članova tima za testiranje
- Praćenje trendova i novih tehnologija u oblasti testiranja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti informacionih tehnologija ili srodne oblasti
- Najmanje 5 godina iskustva u testiranju softvera
- Iskustvo u vođenju timova i projekata testiranja
- Poznavanje metodologija manuelnog i automatizovanog testiranja
- Iskustvo sa alatima za upravljanje testovima i praćenje grešaka (npr. Jira, TestRail)
- Sposobnost efikasne komunikacije i prezentacije rezultata
- Analitičke sposobnosti i pažnja prema detaljima
- Poznavanje agilnih metodologija razvoja softvera
- Poželjno posedovanje ISTQB sertifikata ili sličnih sertifikata
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i upravljanja prioritetima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metodologije testiranja ste koristili u prethodnim projektima?
- Kako pristupate definisanju strategije testiranja za novi projekat?
- Koje alate koristite za upravljanje testovima i praćenje grešaka?
- Kako motivišete i upravljate timom testera?
- Možete li opisati situaciju kada ste identifikovali kritičan problem tokom testiranja i kako ste ga rešili?
- Kako pratite trendove i nove tehnologije u oblasti testiranja softvera?
